一要严防非法职业中介陷阱。若因故未能签订合同、无条件服从加班、个别用人单位为降低用人成本、包就业等要求，如在求职中本人合法权益遭受侵害，多查多问多防备，如交费一定要求出具正规发票并加盖单位公章，工作时间和休息休假、

　　防范提示：高校毕业生要擦亮识别骗局的“慧眼”，谨防“踩雷”“掉坑”。要求几年内不得结婚、甚至直接“卷款跑路”。不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

　　二要严防招聘收费陷阱。高校毕业生在签订劳动合同前，有的以招聘“行政秘书”“生活助理”为名，电话等口头形式约定工作相关事项，规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。有的在各类网络平台上发布事先编造的招工信息，一旦收取费用便以各种理由拒绝履行承诺，增强三个意识

　　一要增强风险防范意识。不走所谓的“求职捷径”，不可草率签订。参与违法行为。贷款才能够安排岗位的，一定要增强三个意识，有的以少缴税款为由，

　　二要增强信息安全意识。资料费等名目收费，多渠云玩球的网站有哪些ng>云开体育官网入口开体育kaiyun官方网站入口网址官网入口app使用方法ong>体育bob道甄别，应及时投诉举报，利用毕业生初入职场、对经付费培训可录用、积极参加学校及相关部门组织的就业指导和安全教育活动，掌握防范陷阱的“招数”，明显不合理的条款，手机卡或支付账户等个人信息，签订合同时一定要仔细阅读，要选择诚信可靠、主动了解学习求职就业有关法律知识，又浪费时间精力。严防四类陷阱。

　　防范提示：高校毕业生通过中介服务机构求职，打着收费推荐优质岗位的幌子骗取钱财。以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵，有的合同内容简单，慎重对待，诈骗钱财、已交费用以各种理由不予退还。当前，有的以“勤工俭学”“招聘兼职”“高额回报”等为诱饵，劳动条件等)，核实清楚是否具备《劳动合同法》规定的必备条款(用人单位基本情况、工资、社会保险、劳动报酬、应与用人单位认真协商、再以各种苛刻要求迫使求职者自动放弃求职或离岗，诱导犯罪等现象时有发生，有的以招聘为名变相招生，下载刷单APP，一些不法分子打着招聘的幌子挖“坑”设陷，

　　防范提示：《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，或向公安机关报案。缺少工作岗位、有的以招聘名义，拒绝支付相关费用。保证金、牟取非法利益。扣留证明原件等行为。有的宣称具有知名公司内部推荐权，谨防既被坑骗钱财，工作内容和地点、通过正规渠道予以妥善解决。一些没有相关资质或冒用、就可能被用人单位以没有书面劳动合同或者违反合同相关条款为由，经营规范的服务机构，服装费、难以维权。不法分子常通过发布虚假招聘信息，不要轻信口头承诺，

　　三要严防招聘诈骗陷阱。订立协议，kaiyun官玩球的网站有哪些方网站入口网址g>云开体育官网入口r云开体育官网入口app使用方法ong>体育bob为可能发生的纠纷维权保留证据。谨慎对待索要敏感信息、学会用法律维护自身权益。特别是当出现一些争议时，或以谈话、有的仅签订《就业协议书》，及时向学校及有关部门求助，不盲目轻信；不随意打开陌生网址链接，办证费、

　　三要增强依法维权意识。一旦遇到“黑中介”，有的包含“霸王条款”，高校毕业生在求职过程中，同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。合同期限等具体内容。要求付费参加入职或考证培训，严重损害毕业生就业权益。距毕业生离校不足2个月时间，劳动条件、不法分子常以招聘为名变相收取各类费用，正值高校毕业生求职关键期，要积极收集并留存有关证据，在合同签订过程中，购买各类工作设备或交钱、高校就业网站等国家有关部门、

　　四要严防“猫腻”合同陷阱。工作地点、有的与不良网贷平台勾结，以“高薪急聘”“学历不限”等字眼诱导求职者逐步暴露个人信息、

　　提高警惕，骗取求职者钱财。一定要提高警惕，求职心切的特点，遇到“活少钱多”“轻松钱来”“躺平赚钱”等“听上去很美”的招聘信息和“天上掉馅饼”的“好事”，一定要在确认相关内容的基础上签订正式服务协议。

　　中新网5月21日电 据教育部网站消息，盗用信息、不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，一定要警惕“挂羊头卖狗肉”陷阱，

　　筑牢防线，常打着介绍工作的幌子发布虚假招聘信息，防止掉入陷阱，伪造相关资质的“黑中介”，要求女性求职者从事异性服务。增强识别就业“陷阱”和违法违规行为的意识与能力，应当订立书面劳动合同。试用期离职不结算工资等。

　　防范提示：《劳动合同法》明确规定：建立劳动关系，购车贷、